Bilan carbone®

UN CONTEXTE 

En ce début du 21 siècle, les Entreprises se retrouvent face à un double défi important :

  • Gérer la nouvelle contrainte économique liée à la raréfaction des énergies fossiles
  • Anticiper les impacts environnementaux et les risques financiers associés aux Changements Climatiques

L’Union Européenne, la France et les Territoires se sont mobilisés pour répondre à ces enjeux en s’engageant à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre à l’horizon 2020.

Avec le décret n°2011-829, les Entreprises de plus de 500 salariés ont dorénavant l’obligation d’établir leurs diagnostics des émissions de GES et les Plans d’Action associés.

UN OUTIL : LE BILAN CARBONE®

La méthode Bilan Carbone® permet d’évaluer les émissions de gaz à effet de serre générées directement ou indirectement par les activités d’une entreprise, c’est-à-dire les émissions liées aux :

  • Usages directs de l’énergie et aux procédés (fuites…)
  • Transports (marchandises, fournitures, salariés, visiteurs…)
  • Matériaux entrants, services et traitements des déchets
  • Biens immobilisés (immeubles, véhicules, matériels informatiques)
  • Utilisations des produits ou services que l’entité auditée vend ou distribue
  • Emissions de fin de vie de ces mêmes produits ou services 

NOS OBJECTIFS

Marianne  vous propose de bénéficier des avantages du Bilan Carbone.
Dans un délai très court, vous serez en mesure de :

  • Dresser un état des lieux de vos émissions
  • Evaluer votre dépendance aux énergies fossiles et à l’application éventuelle d’une Contribution Climat
  • Hiérarchiser des pistes d’actions de réduction de ces émissions
  • Utiliser des indicateurs de suivi des efforts accomplis en vue de réduire vos émissions de GES

Le Bilan Carbone®  s’inscrit dans la continuité d’une procédure de management environnemental type ISO 14001 en apportant des solutions concrètes.

La co-construction du Plan d’Action avec l’ensemble des acteurs concernés renforce la communication  en interne et valorise l’image de l’Entreprise au sein du Territoire.

UN PROCESS EN 5 ETAPES

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