TOP DRH TOP DAF ANNECY

TOP DRH – TOP DAF ANNECY 29 & 30 JUIN

TOP DRH – TOP DAF 2021 : Retrouvez-nous à Annecy les 29 et 30 juin ! Le TOP DAF – TOP DRH est un rendez-vous réunissant des Décideurs et des Experts des fonctions Ressources Humaines, Finance et Gestion. Ainsi, c’est l’occasion privilégiée de développer des RDV d’affaire, d’assister à des ateliers thématiques dédiés et de…

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L’instauration d’un nouveau tableau de maladie professionnelle : le tableau 101

  Par décret n°2021-636 du 20 mai 2021 paru au journal officiel, un nouveau tableau de maladie professionnelle vient de faire son apparition. Il s’agit du tableau 101 : Tableau 101 : Affections cancéreuses provoquées par le trichloréthylène Ce nouveau tableau concerne donc les cancers primitifs du rein sur exposition aux vapeurs de trichloréthylène (ou trichloroéthylène).…

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Formation courte durée : le poste aménagé

LE POSTE AMENAGE UNE SOLUTION POUR MAITRISER SON ABSENTEISME   L’absentéisme en entreprise provoque de nombreux dysfonctionnements : retards de livraison, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc… Trop élevé, il suscite une alerte et entraîne des mesures correctives. Un des outils est à disposition des entreprises : Le poste aménagé Le temps d’une…

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TOP DRH 100% digital

  TOP DRH 100 % digital : téléchargez les supports des ateliers !   Les 14 et 15 avril avait lieu l’évènement TOP DRH, en distanciel. Le Groupe Marianne, partenaire de l’événement, a organisé deux ateliers.   ► Spécialistes de la fonction RH ! Et si l’on vous réconciliait avec la paie ? Que vous…

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OETH : effectifs et calendrier

OETH : Communication imminente des effectifs par l’URSSAF et mise à jour du calendrier   L’URSSAF a tout récemment communiqué la date à laquelle les documents relatifs aux effectifs « travailleurs handicapés » seraient communiqués aux entreprises. Ainsi, à compter du 30 avril prochain, les entreprises recevront les informations nécessaires à la déclaration de la…

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Paramétrage des logiciels de paie : les points de vigilance

  Paramétrage des logiciels de paie : les points de vigilance   Un changement de logiciel de paie ou une simple évolution de version induit nécessairement une vigilance accrue de votre part sur le paramétrage. Notre spécialiste de la paie, Fabienne CHASLES, fait le point sur deux anomalies rencontrées régulièrement et dont les conséquences peuvent être…

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L’URSSAF envoie les premiers échéanciers de paiement

Mesures de soutien aux entreprises L’URSSAF envoie les premiers échéanciers   Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle, vous êtes nombreux à avoir demandé le report du paiement de vos cotisations. Le moment est venu, pour l’URSSAF, d’envoyer les premiers échéanciers pour que vous puissiez régler vos cotisations dans les meilleures conditions. En tant…

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[Fonction publique] Le congé de proche aidant

Depuis le 8 décembre 2020 (Le décret n° 2020-1557 du 08/12/2020), les modalités de mise en œuvre et d’attribution du congé de proche aidant ainsi que les conditions de renouvellement de ce congé sont précisées. Un salarié aidant familial est un collaborateur qui accompagne un proche en perte d’autonomie et qui a des difficultés à…

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[3/3] Dématérialisation des notifications de taux AT : vous n’avez pas encore adhéré au service de dématérialisation… quels sont les points de vigilance ?

En l’absence d’inscription au service de dématérialisation, les taux arriveront par voie postale. par lettre simple, pour les décisions notifiées aux établissements des entreprises soumises à une tarification collective par lettre recommandée avec demande d’avis de réception, pour les autres décisions. Il convient donc d’être vigilant quant aux dates de réception des décisions. Cependant, pour…

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[2/3] Dématérialisation des notifications de taux AT : les bonnes pratiques

Depuis le 1er janvier 2021, la dématérialisation des taux est obligatoire pour les entreprises de plus de 10 salariés. Faisons le point sur les bonnes pratiques pour être pro-actif et respecter les délais. Si vous avez bien créé un compte AT/MP et adhéré au service de dématérialisation, vous ne recevrez plus vos notifications de taux…

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[1/3] La dématérialisation de la notification pour toutes les entreprises ayant un effectif supérieur à 10 salariés

La loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2020 prévoyait la dématérialisation obligatoire des notifications de taux AT dès le 1er janvier 2020. Ce dispositif était toutefois restreint aux entreprises comptant un effectif supérieur à 149 salariés.   Désormais, depuis le 1er janvier 2021, cette dématérialisation obligatoire est étendue à toutes les sociétés comptant un…

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Les pesticides et leurs prises en compte en matière de risques professionnels

Dans un précédent article, nous avions évoqué la difficile mais nécessaire prise en compte des nanotechnologies, en matière de risques professionnels. Toutefois, les nanotechnologies, au même titre que l’amiante, ne sont pas les seuls risques professionnels dont une prise en charge étatique est d’apparition tardive. A ce titre, nous vous proposons ce jour de baser…

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Loi de Financement de la Sécurité Sociale du 14 Décembre 2020

Registre des accidents bénins et formulaire d’arrêt de travail: les simplifications prévues par la loi de financement de la sécurité sociale 2021   La loi n°2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021 publiée au JO le 15 décembre 2020 comporte des allégements relatifs au registre des accidents bénins et…

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AT/MP : que se passe-t-il une fois que j’ai rempli mes obligations déclaratives ?

ACCIDENT DU TRAVAIL, MALADIE PROFESSIONNELLE : une fois que j’ai rempli mes obligations déclaratives que se passe-t-il ?     Vous le savez, la déclaration d’accident du travail et le questionnaire suite à une maladie professionnelle ne sont pas des actes anodins et doivent faire l’objet d’une vigilance accrue par les rédacteurs. Cependant, une fois…

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La COVID-19, sa prise en charge au titre de la législation professionnelle et le financement : faisons le point

La COVID-19 et sa prise en charge en tant que maladie professionnelle Depuis le début de la crise sanitaire, différentes mesures ont été prises pour soutenir les entreprises et/ou protéger les salariés. Des communications ministérielles avaient été faites au sujet de la reconnaissance comme maladie professionnelle de la COVID-19 ou du financement de cette pathologie,…

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Mesure de soutien aux entreprises : les exonérations de cotisations patronales à venir et aides à l’embauche

Mesures de soutien aux entreprises : les exonérations de cotisations patronales à venir et aides à l’embauche   Pour les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire, que prévoit la dernière Loi de finances ? Quelles seront les exonérations supplémentaires de cotisations patronales applicables ? pour qui ? Quelles mesures vont soulager votre santé financière ? Les…

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Déclaration d’AT – comment éviter les pièges ?

Déclaration d’AT – un acte plus difficile qu’il n’y parait… Comment en éviter les pièges ? A première vue, une déclaration d’accident du travail ne semble pas poser de problème : il suffit de remplir les différentes rubriques proposées. Cependant, cet acte a priori administratif, engage votre société et peut conditionner l’instruction du dossier AT par…

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PAS : un casse-tête sanctionné ?

MISE EN PLACE DU PAS UN CASSE-TÊTE SANCTIONNE ?   Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu applicable depuis le 1er janvier 2019 permet que : le montant de l’impôt soit prélevé chaque mois sur le bulletin de paie du collaborateur ; le paiement soit lissé sur douze mois ; le prélèvement…

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DSN casse tête de la simplification

DSN : le casse-tête de la simplification

DSN : LE CASSE-TÊTE DE LA SIMPLIFICATION   Une seule déclaration via la DSN pour différents organismes : « Simple, efficace et gain de temps ! » C’est ce que promet la DSN, mais est-ce réellement le cas pour l’employeur ?   Anomalies constatées et impacts dans la DSN : Lors du dépôt de la DSN sur…

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nanotechnologies

Nanotechnologie et risques professionnels

NANOTECHNOLOGIE ET RISQUES PROFESSIONNELS Nanotechnologies et risques professionnels – en PDF –     L’un de nos collaborateurs, à la fin de son cursus universitaire a eu l’opportunité d’assister à une conférence sur l’amiante et ses conséquences sur la santé. Ce dernier a alors eu l’occasion de poser à l’intervenant la question suivante : « L’amiante étant…

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Covid et reprise d’activité – enjeux, reprise, risques et conséquences

Covid et reprise d’activité : vers une nouvelle organisation. Enjeux, reprise d’activité, risques et conséquences   Avec le déconfinement et le retour progressif au bureau, nous assistons à une nouvelle organisation du travail. Cette dernière ne manque pas de soulever de nombreuses questions pour vous, employeurs : Qu’entend-on par nouvelle organisation du travail ? Quels…

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