De la bonne compréhension du taux AT pour un pilotage optimal
une bonne compréhension du taux AT/MP est le meilleur moyen pour réaliser un pilotage optimal des risques professionnels
Mise en place prochaine de la plateforme « SOLTéA » pour la prise en charge du solde de la taxe d’apprentissage
Alors que La plateforme « SOLTéA » va prochainement voir le jour, en mai 2023, pour prendre en charge le solde de la taxe d’apprentissage, revenons sur le dispositif de la taxe d’apprentissage avant de comprendre comment les choses seront traitées en DSN avec cette nouvelle plateforme
Bons d’achat, chèques cadeaux et événements sportifs
Offrir des chèques cadeau ou des bons d’achat est la Bonne idée : voyons pourquoi !
TOP DRH Rhône Alpes
Découvrez les ateliers de l’événement
Notre raison d’être : donner aux DRH les moyens d’atteindre leurs rêves !
Notre Directeur Général, Lionel Rhonat nous donne sa vision des DRH et des représentants de la fonction RH
Déduction forfaitaire spécifique (DFS) : une fin programmée pour certains secteurs
La tolérance de l’administration permettant aux secteur de la propreté, de la construction, du transport routier de marchandises, de l’aviation civile, et du journalisme de bénéficier de cette déduction prendra fin au 1er janvier 2029.
Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) : Première déclaration auprès de l’URSSAF en 2023
La contribution supplémentaire à l’apprentissage est un dispositif dont l’objectif est de favoriser encourager l’emploi d’alternants dans les grandes entreprises.
Jusqu’en 2023, cette contribution était à verser à l’Opérateur de compétence (OPCO) de l’entreprise avant le 1er mars de chaque année. A compter de 2023, elle est collectée annuellement par l’URSSAF en exercice décalé.
Notre spécialiste, Marine DAMOY, revient sur le sujet et vous explique tout !
TAUX AT : Pourquoi une entreprise ne peut pas se voir notifier un taux AT à 0% ?
De nombreuses sociétés pensent que le fait de n’avoir aucun accident du travail ou aucune maladie professionnelle sur la période de calcul du taux AT implique nécessairement un taux AT à 0% et donc l’absence de cotisations en lien.
Véhicules électriques & remboursement des frais d’électricité
Quelles sont les règles encadrant le remboursement des frais d’électricité pour les véhicules électriques ?
Gagnez en sérénité – se former régulièrement !
La formation régulière est un levier incontournable pour gérer son quotidien sereinement
La sérénité grâce à l’audit conformité
Face aux évolutions et aux changements législatifs et réglementaires réguliers, il devient inévitable de réaliser un audit de conformité de sa paie…
Découvrez ici ce dont il s’agit.
Avantage en nature : QUID des bornes électriques ?
De plus en plus de salariés, comme d’entreprises, se dotent de véhicules électriques pour les avantages que cela peut procurer.
Pour rappel, lorsque l’employeur met à disposition permanente du salarié un véhicule (thermique, hybride ou encore électrique), son utilisation privée constitue un avantage en nature qui doit figurer sur le bulletin de paie.
Mais quels sont les avantages associés à un véhicule électrique ?
Fin de l’état d’urgence sanitaire : faisons le point côté paie !
La fin de l’état d’urgence sanitaire marque de fait la fin de certains dispositifs tandis que d’autres perdurent…L’occasion idéale pour faire le point sur les bonnes pratiques paie
Période de congés et recrutement d’étudiants
La période d’estivale est l’occasion de recruter des étudiants.
PCRH : Faisons le point !
Le dispositif de PCRH souvent mal connu alors qu’il vise à répondre à des problématiques spécifiques des TPE/PME en matière de gestion des ressources humaines.
DOETH ? Pas de sujet chez nous, les écrêtements mis en place permettent de limiter l’augmentation !
Découvrez les arguments de Fabienne CHASLES, Responsable du pôle charges sociales
Ma DSN ? Tout va bien, merci, je n’ai aucune anomalie bloquante !
Découvrez les arguments de notre spécialiste, Emiliane CATEL, Consultante charges sociales
Risques professionnels ? Je n’ai pas le temps !
Découvrez les arguments de notre Consultant, Alexandre SCHUTZ
Charges sociales ? Je n’ai pas envie de me mettre l’administration à dos !
Découvrez les arguments de notre experte, Fabienne Chasles, Responsable du pôle charges sociales
Analyser mes charge sociales ? Non merci, je n’ai pas le temps
Découvrez les arguments de notre experte, Amandine Pionnier, Consultante charges sociales
Formation DOETH : Fiabiliser sa contribution et connaître les points de vigilance
A moins d’un mois de l’échéance du paiement de la contribution en DSN, prenez le temps de fiabiliser votre contribution
CONTRÔLE DES TAUX AT : A l’ère du numérique et de l’algorithme, l’erreur humaine et le nécessaire contrôle de ses composantes
Le 21ème siècle peut sans nul doute se définir comme le siècle de l’explosion du numérique.
La part que prend cette évolution technologique se mesure concrètement dans tous les aspects de la société et donc de fait dans la vie des entreprises et des organismes institutionnels de notre pays.
Cet état de fait ne manque évidemment pas de s’appliquer aux organismes calculant les taux AT : les CARSAT.
Réforme de la tarification : les 10 ans des coûts moyens
Nous fêtons cette année les 10 ans de la mise en place des coûts moyens. L’occasion pour nos spécialistes de revenir sur les raisons de cette réforme et de réaliser un bilan
Audit Paie : une mission à renouveler régulièrement
Réaliser régulièrement une mission d’audit de sa paie est indispensable. Notre consultante, Anabelle LELAVENDIER vous explique pourquoi !
Solde des jours de RTT : faisons le point !
A l’approche de la date butoir quelles sont vos possibilités en matière de solde des JRTT de vos collaborateurs ? Notre experte, Amandine PIONNIER, fait le point sur les possibilités qui s’offrent à vous, employeur. Compte Épargne Temps (CET) ou paiement ? Comme vous le savez, les jours RTT non soldés peuvent être “stockés” […]