PCRH : Faisons le point !
Le dispositif de PCRH souvent mal connu alors qu’il vise à répondre à des problématiques spécifiques des TPE/PME en matière de gestion des ressources humaines.
TOP DRH ANNECY 2022
21 & 22 juin 2022
DOETH ? Pas de sujet chez nous, les écrêtements mis en place permettent de limiter l’augmentation !
Découvrez les arguments de Fabienne CHASLES, Responsable du pôle charges sociales
Ma DSN ? Tout va bien, merci, je n’ai aucune anomalie bloquante !
Découvrez les arguments de notre spécialiste, Emiliane CATEL, Consultante charges sociales
Risques professionnels ? Je n’ai pas le temps !
Découvrez les arguments de notre Consultant, Alexandre SCHUTZ
Charges sociales ? Je n’ai pas envie de me mettre l’administration à dos !
Découvrez les arguments de notre experte, Fabienne Chasles, Responsable du pôle charges sociales
Analyser mes charge sociales ? Non merci, je n’ai pas le temps
Découvrez les arguments de notre experte, Amandine Pionnier, Consultante charges sociales
Formation DOETH : Fiabiliser sa contribution et connaître les points de vigilance
A moins d’un mois de l’échéance du paiement de la contribution en DSN, prenez le temps de fiabiliser votre contribution
TOP DRH LA BAULE 2022
3 et 4 mai 2022
TAUX AT : Pourquoi une entreprise ne peut pas se voir notifier un taux AT à 0% ?
De nombreuses sociétés pensent que le fait de n’avoir aucun accident du travail ou aucune maladie professionnelle sur la période de calcul du taux AT implique nécessairement un taux AT à 0% et donc l’absence de cotisations en lien.
TOP DRH MARSEILLE 2022
15 & 16 mars 2022
CONTRÔLE DES TAUX AT : A l’ère du numérique et de l’algorithme, l’erreur humaine et le nécessaire contrôle de ses composantes
Le 21ème siècle peut sans nul doute se définir comme le siècle de l’explosion du numérique.
La part que prend cette évolution technologique se mesure concrètement dans tous les aspects de la société et donc de fait dans la vie des entreprises et des organismes institutionnels de notre pays.
Cet état de fait ne manque évidemment pas de s’appliquer aux organismes calculant les taux AT : les CARSAT.
Secteur de la propreté et déduction forfaitaire spécifique (DFS) : une fin programmée !
La tolérance de l’administration permettant au secteur de la propreté de bénéficier de cette déduction prendra fin au 1er janvier 2029.
Réforme de la tarification : les 10 ans des coûts moyens
Nous fêtons cette année les 10 ans de la mise en place des coûts moyens. L’occasion pour nos spécialistes de revenir sur les raisons de cette réforme et de réaliser un bilan
Audit Paie : une mission à renouveler régulièrement
Réaliser régulièrement une mission d’audit de sa paie est indispensable. Notre consultante, Anabelle LELAVENDIER vous explique pourquoi !
Solde des jours de RTT : faisons le point !
A l’approche de la date butoir quelles sont vos possibilités en matière de solde des JRTT de vos collaborateurs ? Notre experte, Amandine PIONNIER, fait le point sur les possibilités qui s’offrent à vous, employeur. Compte Épargne Temps (CET) ou paiement ? Comme vous le savez, les jours RTT non soldés peuvent être “stockés” […]
Prime inflation de 100 € : où en sommes-nous ?
Depuis l’annonce du 1er Ministre, le 21 octobre dernier, de l’octroi d’une indemnité nette de 100 € pour chaque français gagnant moins de 2 000 euros nets de nombreuses questions se sont posées et des réponses ont été apportées petit à petit. La loi de finances rectificative pour 2021 (loi n°2021-1549) du 1er décembre 2021 […]
Réglementation URSSAF pour les chèques cadeaux salariés “Noël”
Fin d’année : quelle réglementation URSSAF pour les chèques cadeaux salariés ? La fin d’année approche et, à l’instar de ce qui avait été fait l’année dernière, le Ministre de l’Economie a annoncé ce 24 novembre une augmentation du plafond d’exonération des chèques cadeaux à 250 euros. A situation exceptionnelle, disposition exceptionnelle puisque, par principe, le seuil d’exonération est […]
Testez votre éligibilité aux aides FNE – Formation
Les aides de l’Etat à la formation évoluent : vous pouvez dès à présent bénéficier de l’aide FNE-Formation. En synthèse : Le FNE-Formation, était initialement destiné, pendant la crise du COVID 19, à financer les formations des entreprises contraintes à l’activité partielle, activité partielle de longue durée ou en difficulté. A présent, toute entreprise en […]
Les aides de l’Etat à la formation évoluent : Vous pouvez dès à présent bénéficier de l’aide FNE-Formation
Les aides de l’Etat à la formation évoluent : Vous pouvez dès à présent bénéficier de l’aide FNE-Formation. En synthèse : Le FNE-Formation, était initialement destiné, pendant la crise du COVID 19, à financer les formations des entreprises contraintes à l’activité partielle, activité partielle de longue durée ou en difficulté. A présent, toute entreprise en mutation et/ou […]
Plafond de la Sécurité Sociale 2022
Le rapport provisoire de la commission de la sécurité sociale est récemment sorti. A la lecture de ce dernier, il apparaît que la commission préconise de figer – une nouvelle fois – le montant du plafond de la sécurité sociale pour 2022. Notre expert, François Javion, revient sur cette actualité pour la décrypter. Quel serait […]
Revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021
L’arrêté du 27 septembre 2021 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance et publié au JO le 30 septembre 2021 confirme la revalorisation du SMIC annoncée courant septembre par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion. Ainsi à compter du 1et octobre le SMIC augmente de 2.2 % Pourquoi une telle revalorisation […]
LES TOP DRH D’OCTOBRE 2021 – RHÔNE-ALPES ET GRAND-OUEST
TOP DRH GRAND-OUEST HOTEL L’HERMITAGE LA BAULE 13 et 14 Octobre 2021 Pour cette nouvelle édition de LA BAULE voici les ateliers qui seront animés par nos spécialistes de la paie, des charges sociales et des risques professionnels : Atelier du Mardi 13/10 de 14h30 à 15h10 : Travail Temporaire : les clefs […]
DSN : Anomalies des Cotisations URSSAF
Épisode 4/4 – Cotisations URSSAF (blocs 22, 23 et 81)
DSN : Anomalies concernant les droits aux IJSS
Episode 3/4 – Droits aux Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) (bloc 51)