La fusion AGIRC-ARRCO

Quelles conséquences en paie ?

Cette fusion de nos régimes de retraite va entraîner quelques – restons optimistes – changements en paie.

Certaines cotisations vont être modifiées, d’autres vont être supprimées, et nous en verrons apparaître de nouvelles pour notre plus grand plaisir à tous !

  • Tout d’abord les tranches vont être « lissées », plus de A, B, C, seules les tranches 1 et 2 subsistent, avec une tranche 2 qui couvrira de 1 à 8 PSS
  • Les taux de cotisations seront les mêmes pour tous : 60% pour la part patronale et 40% pour la part salariale (les répartitions « dérogatoires » par accord ou convention antérieur au 30 octobre 2015 peuvent rester en vigueur) * Les AGFF, GMP et CET disparaissent
  • Les contributions d’équilibre voient le jour :
    > La Contribution d’Equilibre Générale – CEG – T1 = 2,15% et T2 =2,70%
    > La Contribution d’Equilibre Technique – CET à 0,35% sur les T1 et T2 pour les salaires supérieurs à 1 PSS
  • L’APEC reste à l’identique

 

Un méli-mélo de changements qui ne trompent pas : les cotisations retraite augmentent une nouvelle fois…