Les principaux risques Urssaf

 

1- Les rémunérations non soumises à cotisations

Les rémunérations non soumises à cotisations représentent 50 % de l’ensemble des montants régularisés.

 

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2- Les mesures dérogatoires en faveur de l’emploi

Les mesures dérogatoires en faveur de l’emploi représentent 20 % de l’ensemble des montants régularisés.

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3- Les cotisations, contributions et versements annexes

Les cotisations, contributions et versements annexes représentent 10 % de l’ensemble des montants régularisés.

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4- Les frais professionnels

Les frais professionnels représentent environ 10 % du montant total des redressements.

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PCRH : Faisons le point !

Le dispositif de PCRH souvent mal connu alors qu’il vise à répondre à des problématiques spécifiques des TPE/PME en matière de gestion des ressources humaines.

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