Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) : Première déclaration auprès de l’URSSAF en 2023
La contribution supplémentaire à l’apprentissage est un dispositif dont l’objectif est de favoriser encourager l’emploi d’alternants dans les grandes entreprises.
Jusqu’en 2023, cette contribution était à verser à l’Opérateur de compétence (OPCO) de l’entreprise avant le 1er mars de chaque année. A compter de 2023, elle est collectée annuellement par l’URSSAF en exercice décalé.
Notre spécialiste, Marine DAMOY, revient sur le sujet et vous explique tout !
Charges sociales ? Je n’ai pas envie de me mettre l’administration à dos !
Découvrez les arguments de notre experte, Fabienne Chasles, Responsable du pôle charges sociales
Audit Paie : une mission à renouveler régulièrement
Réaliser régulièrement une mission d’audit de sa paie est indispensable. Notre consultante, Anabelle LELAVENDIER vous explique pourquoi !
Solde des jours de RTT : faisons le point !
A l’approche de la date butoir quelles sont vos possibilités en matière de solde des JRTT de vos collaborateurs ? Notre experte, Amandine PIONNIER, fait le point sur les possibilités qui s’offrent à vous, employeur. Compte Épargne Temps (CET) ou paiement ? Comme vous le savez, les jours RTT non soldés peuvent être “stockés” […]
Prime inflation de 100 € : où en sommes-nous ?
Depuis l’annonce du 1er Ministre, le 21 octobre dernier, de l’octroi d’une indemnité nette de 100 € pour chaque français gagnant moins de 2 000 euros nets de nombreuses questions se sont posées et des réponses ont été apportées petit à petit. La loi de finances rectificative pour 2021 (loi n°2021-1549) du 1er décembre 2021 […]
Réglementation URSSAF pour les chèques cadeaux salariés “Noël”
Fin d’année : quelle réglementation URSSAF pour les chèques cadeaux salariés ? La fin d’année approche et, à l’instar de ce qui avait été fait l’année dernière, le Ministre de l’Economie a annoncé ce 24 novembre une augmentation du plafond d’exonération des chèques cadeaux à 250 euros. A situation exceptionnelle, disposition exceptionnelle puisque, par principe, le seuil d’exonération est […]