Les 14 & 15 avril, vivez un TOP DRH 100% digital !

Face aux sujets d’actualité liés aux RH en pleine crise sanitaire, Marianne s’associe à l’évènement TOP DRH, en distanciel !

Les valeurs de cette Convention d’affaires restent les mêmes !

  • Votre actualité RH au coeur de ces deux jours : un programme composé de 15 ateliers thématiques, en visio
  • Un planning de rendez-vous sur-mesure : des rencontres visio pré-organisées

 

Les ateliers thématiques Marianne

► Spécialistes de la fonction RH ! Et si l’on vous réconciliait avec la paie ?
Que vous soyez RRH ou DRH, la paie n’est pas toujours votre sujet de prédilection et pourtant vous en êtes responsables. Les évolutions légales et réglementaires, le contexte COVID particulier, des outils non adaptés ou mal paramétrés et les attentes des collaborateurs imposent une vigilance accrue en paie et rendent ce sujet d’autant plus complexe.
Que diriez vous de ne plus subir la paie mais au contraire de vous organiser pour aborder les choses plus sereinement ?

►Poste aménagé : un levier pour prévenir l’absentéisme.
L’absentéisme en entreprise provoque de nombreux dysfonctionnements : retards de livraison, mauvaise qualité, remplacement à la volée des absents, etc… Trop élevé, il suscite une alerte et entraîne des mesures correctives. Un des outils est à disposition des entreprises : Le poste aménagé…

 

D’autres thématiques également seront abordées parmi lesquelles :

• Quels outils pour faire face à la crise ? Les bonnes pratiques, les bons leviers au service des entreprises
• Le Parfait Manager existe-t-il vraiment ?
• Et si la crise sanitaire que nous vivons nous obligeait à remettre l’humain au centre des organisations ?
• Entretiens et réunions à distance : comment en faire un levier de performance ?