SILAE associée à une expertise paie de plus de 30 ans
Une mise en place sereine et efficace pour des paies justes

CONSTAT

La gestion de la paie des entreprises françaises, rythmées par la publication de centaines de décrets par an, est extrêmement compliquée.

La veille continue des nouveaux textes de lois, ainsi que leur compréhension et leur traduction “pour la paie” est primordiale pour assurer des paies justes, mais fastidieuse et chronophage pour les équipes internes.

NOS CONSULTANTS VOUS ACCOMPAGNENT

  • L’expertise paie associée à un logiciel faisant référence sur le marché
  • Un accompagnement facilité et réactif lors de situation inhabituelle
  • Des consultants paie spécialistes SILAE
  • Une mise à plat des process
  • L’identification d’anomalie lors du montage du dossier

Etape 1 : Montage du dossier SILAE

Etape 2 : Formation des équipes
Il s’agira de former les équipes paie à l’usage de l’outil ou à son paramétrage, en fonction des options retenues

Etape 3 : Notre accompagnement au quotidien

Au-delà de la mise à disposition de SILAE, notre accompagnement prévoit d’une part une assistance pour toute question ainsi que la mise à jour annuelle des taux.

NOTRE METHODOLOGIE

Le logiciel Silaexpert associé à une expertise en paie de plus de 30 ans vous assure la mise en place d’un nouveau logiciel de paie sereine et efficace.


Nous proposons deux niveaux de service :

  • Niveau 1 : Accompagnement pour la mise en place de Silaexpert
  • Niveau 2 : Externalisation totale de la paie

Du simple montage du dossier à la réalisation de la paie externalisée, nous nous adaptons à l’organisation souhaitée.

Les accompagnements proposés prévoient également des formations à l’outil permettant aux équipes paie une prise en main idéale de l’outil.

 

Cas concrets

Suite à une mission audit organisationnel du service paie (lien vers la page offre conformité), le Client s’est rendu compte de certaines faiblesses et limites de son logiciel de paie. Nos Consultants l’ont donc accompagné dans le changement de celui-ci et dans la mise en place du paramétrage SILAE.

Après formation, la cliente constate un gain de temps considérable pour  la réalisation des paies tous les mois.

Le logiciel de Paie utilisé, très apprécié du marché et de l’équipe Paie en place, présentait des problèmes de mise à jour, notamment concernant les données des minimas sociaux, engendrant des erreurs importantes en paie. L’entreprise a donc choisi d’être accompagné dans le changement de son logiciel de paie avec un paramétrage effectué par nos Consultants Paie.

Cela a également permis de revoir l’organigramme de la société et les fonctions associées de chacun, pour une meilleure gestion interne.

Un état des lieux de votre paramétrage ?

Notre Consultant vous montre ce que donne votre paramétrage sur SILAE !