Nos consultants, spécialistes en ressources humaines et risques professionnels, sur la base des préconisations de cabinets d’avocats et de médecins indépendants, réalisent un accompagnement sur-mesure de chacun de nos clients en fonction des objectifs fixés ou des priorités du moment.

Préalablement au démarrage de la mission, nous réalisons un diagnostic de sinistralité. Son objectif est de fixer les actions prioritaires.

Notre accompagnement prévoit : 

• L’intervention de cabinets d’avocats et de médecins indépendants pour les différents contentieux (Contentieux général, médical et tarification)
• Une R&D continue

Notre accompagnement s’articule selon les étapes suivantes :

• Réunion d’ouverture avec restitution du diagnostic de sinistralité et définition des axes d’intervention prioritaires,
• Identification des leviers d’optimisation sur la base des préconisations avocats
• Contrôle des comptes employeur et des taux AT/MP
• Actions amiables et contentieuses menées par les cabinets d’avocats indépendants en collaboration avec des médecins, le cas échéant.
• Accompagnement jusqu’à l’obtention des crédit URSSAF, le cas échéant
• Un suivi personnalisé et régulier de notre mission et un bilan annuel