Contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) : Première déclaration auprès de l’URSSAF en 2023

La contribution supplémentaire à l'apprentissage

La contribution supplémentaire à l’apprentissage est un dispositif dont l’objectif est de favoriser encourager l’emploi d’alternants dans les grandes entreprises.

Jusqu’en 2023, cette contribution était à verser à l’Opérateur de compétence (OPCO) de l’entreprise avant le 1er mars de chaque année. A compter de 2023, elle est collectée annuellement par l’URSSAF en exercice décalé.
Notre spécialiste, Marine DAMOY, revient sur le sujet et vous explique tout !

Avantage en nature : QUID des bornes électriques ?

De plus en plus de salariés, comme d’entreprises, se dotent de véhicules électriques pour les avantages que cela peut procurer.
Pour rappel, lorsque l’employeur met à disposition permanente du salarié un véhicule (thermique, hybride ou encore électrique), son utilisation privée constitue un avantage en nature qui doit figurer sur le bulletin de paie.

Mais quels sont les avantages associés à un véhicule électrique ?

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