Spécialiste de l'Accompagnement
des DRH et des DAF

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil – Fixe + variable + intéressement + mutuelle + avantages

Lieu : France métropolitaine

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur du Développement, après une période de formation, vous prendrez en charge le développement commercial de votre secteur géographique.

En synergie avec la Direction et le Marketing, vous devez créer et développer votre portefeuille de clients. Vos interlocuteurs sont essentiellement des décideurs : DG, DAF, DRH.

Vous pilotez, avec nos experts, le bon déroulement de chaque mission jusqu’à son terme.

Profil recherché :

H/F de formation supérieure (Bac + 4/5, écoles de commerce…) vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la vente et la négociation auprès d’interlocuteurs de haut niveau.

Ou de formation Bac +2/3 (DUT, BTS,…) vous disposez d’une expérience d’au moins 10 à 15 ans dans la vente et la négociation commerciale.

Vos qualités :

Organisé(e) et autonome, vous bénéficiez d’une réelle aisance relationnelle avec un sens aigu du service au client, excellent négociateur, vous maitrisez la technique du closing.

Pour déposer votre candidature, cliquez ici

Ou par email à : recrutement@marianne.fr

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Lieu : Rouen

Description du poste :

Rattaché(e) directement à la direction du Pôle, vos missions seront notamment les suivantes :

• Expertise et accompagnement en charges sociales :
  • prise de contact avec les clients
  • recherche des informations liées au dossier
  • rédaction des rapports
  • intervention sur des dossiers d’autres experts
• Mise en place des économies et suivi des dossiers :
  • aide à la mise en place chez les clients
  • contrôle des économies
  • suivi des clients
  • facturation
  • mise à jour la base de données clients
• Veille technique :
  • consultation de la documentation
  • recherche de nouvelles pistes d’économies

Profil recherché :

Vous avez de l’expérience dans l’audit, le contrôle de gestion, la mise en place de SIRH.

Vous savez appliquer et interpréter les textes, être force de proposition, vous avez le sens de l’organisation, des qualités relationnelles, vous êtes diplomate, rigoureux, disponible et discret.

Vous êtes mobile (déplacements nationaux réguliers)

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Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Lieu : Rouen

Description du poste :

Rattaché(e) directement à la direction du Pôle, vos missions seront notamment les suivantes :

• Animer la relation quotidienne avec vos clients ;
• Auditer la conformité du process paie au sein des entreprises clientes ;
• Effectuer des préconisations pertinentes pour optimiser et sécuriser ce process, de la récupération des éléments variables au pilotage comptable et budgétaire de la paie ;
• Effectuer des recherches techniques ;
• Veille juridique continuelle ;

Liste non exhaustive

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de responsable de service paie en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise, vous êtes sensible à la qualité du process paie et maitrisez les bases de l’audit interne.

Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de travailler en équipe et de répondre aux attentes des clients internes. La rigueur, l’autonomie et la discrétion sont des atouts indispensables. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint). Les déplacements sur le territoire français vous inspirent.

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Ou par email à : recrutement@marianne.fr

Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Lieu : Rouen

Description du poste :

Rattaché(e) directement à la direction du Pôle, vos missions seront notamment les suivantes :

• Intégrer et paramétrer les nouveaux dossiers dans Silae (dossiers de 50 à 300 bulletins par mois)
• Animer la relation quotidienne avec vos clients ainsi que leur lien avec Silae
• Etablir les bulletins de salaire et être garant de leur conformité
• Effectuer et contrôler les DSN ainsi que les « autres charges »
• Traiter les entrées et les sorties des collaborateurs (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte
• Être force de proposition pour les éléments post paie (Etats particuliers, reporting…)
• Effectuer des rechercher techniques et la veille juridique continuelle

Liste non exhaustive

Profil recherché :

De formation Bac + 2 minimum, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans acquise au sein d’un service paie de cabinet d’expertise comptable. Vous avez travaillé avec Silae et disposez de facilité pour paramétrer et « monter » les dossiers.

Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de travailler en équipe et de répondre aux attentes des clients internes. La rigueur, l’autonomie et la discrétion sont des atouts indispensables. Ce poste nécessite de maitriser confortablement Silae et d’être à l’aise avec l’outil informatique et plus particulièrement avec Excel.

Les déplacements sur le territoire français vous inspirent.

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Type de contrat : CDI

Rémunération : Selon profil

Lieu : Rouen

Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable du pôle Charges Sociales, vous aurez comme missions principales :

• Accompagner les consultants dans les différentes étapes de l’audit (accompagnement en clientèle, préparation et montage des rapports de mission),
• Assurer la tenue des dossiers,
• Suivre, en liaison avec le responsable, l’avancement des dossiers,
• Avoir un rôle d’interface avec les clients et partenaires de l’entreprise,
• Organiser les déplacements,
• Contacter les administrations,
• Rédiger les courriers, notes, comptes rendus…,
• Gérer les appels téléphoniques,
• Établir et suivre la facturation…

Liste non exhaustive

Profil recherché :

• Vous aimez élargir sans cesse vos compétences, évoluer avec des experts et travailler en équipe.
• Vous avez une appétence particulière pour les chiffres.
• De formation Bac + 2, vous possédez une première expérience acquise dans le domaine de l’assistanat.
• Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, disponible et discret.
• La maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) serait un atout non négligeable.

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