Notification des taux : vers une dématérialisation systématique Depuis de nombreuses années, les organismes de sécurité sociale sont engagés dans un processus de dématérialisation. La consultation des pièces issue de la réforme de l’’instruction d’un dossier AT/MP (accident du travail/maladie professionnelle) directement par voie électronique ou encore le fait de remplir les questionnaires en lien…
Que deviendra le taux bureau, à partir du 1er janvier 2020 ? Depuis un arrêté du 2 mars 2017, le taux bureau a été remplacé par un taux réduit, le taux « fonctions supports de nature administrative ». Ce nouveau dispositif est applicable à tous les salariés exerçant une fonction relevant des 6 catégories d’emplois…
Loi PACTE : décryptage Le Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises (PACTE) est mis en place pour appuyer le renouveau économique de la France. L’objectif étant de libérer les entreprises et les rendre plus innovantes. Décryptage de cette nouvelle loi et de ses mesures principales. A savoir, que le PACTE comporte…
1er juillet 2019 – Ce qui a changé ! Ce n’est pas nouveau : le législateur décide à nouveau de changer les règles et un certain nombre de nouveautés sociales vont venir impacter les salariés et donc… Les services RH & Paie ! Taux VT, allocations d’assurance chômage, revalorisation de certains salaires minimaux, réduction générale……
Taxe d’apprentissage : une année blanche ? La taxe d’apprentissage était, jusqu’à présent, calculée sur la masse salariale de l’année précédente : pour cette année, les entreprises doivent s’en acquitter avant le 1er mars 2019 et la calculer sur les rémunérations 2018. Conformément à la réforme de la formation – loi pour la liberté de choisir son avenir…
Apprentis – Rémunération et cotisations sociales Cette rentrée 2019 n’est pas sans changement niveau Paie, vous l’aurez compris ! Les Contrats d’apprentissage sont également impactés puisque la rémunération minimale légale de certains apprentis est revue à la hausse et les dispositifs d’exonérations de cotisations sociales sont modifiés de sorte à encourager les employeurs à recruter des…
Taux de la réduction salariale Le taux de la réduction salariale vient d’être fixé par décret (24 janvier) à la somme des taux de chaque cotisation salariale d’assurance vieillesse d’origine légale ou conventionnelle rendue obligatoire, dans la limite de 11.31 %. Ainsi, il se calcule comme suit : Régime de base URSSAF Plafonné …
La fusion AGIRC-ARRCO Quelles conséquences en paie ? Cette fusion de nos régimes de retraite va entraîner quelques – restons optimistes – changements en paie. Certaines cotisations vont être modifiées, d’autres vont être supprimées, et nous en verrons apparaître de nouvelles pour notre plus grand plaisir à tous ! Tout d’abord les tranches vont être…
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Les chiffres sont tombés ! Selon le dernier rapport d’activité de l’ACOSS, publié début juillet, l’activité de contrôles URSSAF a généré 1,482 milliard d’euros de régularisations ! En détails ? 1,351 milliard d’euros de redressements (-1% par rapport à l’année précédente) 167 millions de restitutions (-11% par rapport à l’année précédente) La part des redressements,…
Les cotisations Pôle emploi Une nouvelle convention de l’assurance chômage a été signée le 4 mai 2017 et publiée au Journal Officiel le 6 mai 2017. A compter du 1er octobre 2017 : → Les cotisations patronales augmenteront de 0,50 % pour l’ensemble des contrats. Cette contribution est “exceptionnelle et temporaire” et s’appliquera pour la durée de…
Fillon, CICE…. Ce qui change vraiment en 2015 C‘était annoncé : 2015 livrerait son lot d’évolutions. Comme tous les ans, le législateur est créatif et incertain au point de revenir, en quelques semaines, sur des nouvelles taxes annoncées, comme le versement transport interstitiel. * SMIC ET PLAFONDS Le taux horaire du SMIC est fixé à…
Partenaire Officiel du TOP DRH, Marianne a présenté, lors de cette 28ème édition, ce qui allait changer en 2015. Présentation de l’atelier Loi de financement : ce qui change en 2015, animé par Laëtitia SCHIMMEL, Directrice du Pôle Social. TOP DRH Ce qui change en 2015
Suite à la participation de Marianne au TOP DRH de juin 2014, retrouvez la présentation de l’atelier animé par Laëtitia SCHIMMEL, Directrice du Pôle social chez Marianne, et Fabrice DUFOUR, Directeur des Opérations : “La face cachée du contrôle Urssaf” Top DRH Deauville juin 2014 Atelier
Suite à la participation de Marianne au TOP DRH de juin 2014, retrouvez la présentation de l’atelier animé par Stéphanie ABADIE (Cabinet Dupard & Guillemin) : “AT/MP : Agir entre votre intérêt et votre obligation légale”. Agir entre votre intéret et votre obligation légale
Voici un document résumant les changements en 2014 en matière de charges sociales. Taux du SMIC Plafond de Sécurité Sociale Salaire charnière GMP Cotisation AGS Cotisation vieillesse Taux de cotisation d’allocations familiales Taux de cotisation AGIRC ARRCO Apprentis Taxe sur les salaires Dématérialisation des formalités Temps partiel et ANI Pour plus de détails concernant chaque…
Les redressements Urssaf ont généré près d’1,4 milliards d’euros en 2012 Moins de contrôles, mais des contrôles plus ciblés et plus longs pour la branche recouvrement. Des mesures qui ont permis à l’Acoss de récupérer 1,372 milliards d’euros de cotisations l’année dernière, selon son dernier rapport d’activité thématique portant sur “le contrôle des cotisants 2012”…